Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượng

Bài viết Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượng thuộc chủ đề về HỎi Đáp thời gian này đang được rất nhiều bạn quan tâm đúng không nào !! Hôm nay, Hãy cùng https://buyer.com.vn/hoi-dap/ tìm hiểu Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượng trong bài viết hôm nay nhé ! Các bạn đang xem nội dung về : “Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượng”

Đánh giá về Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượng



trợ lý giám đốc tiếng anh là gì? Họ chính là người làm việc trực tiếp với Giám đốc, là cầu nối giữa lãnh đạo và các phòng ban bên dưới.

Trợ lý giám đốc trong tiếng Anh được gọi là “Assistant Director”/”Assistant Manager” hoặc dễ dàng hơn bạn có khả năng dùng từ “Assistant”, người nghe vẫn sẽ hiểu rằng bạn đang nhắc đến chức vụ trợ lý Giám đốc. Họ là người làm việc trực tiếp với Giám đốc và ban lãnh đạo của Doanh nghiệp. có khả năng nói họ chính là “cánh tay” đắc lực  của Giám đốc, giúp vị sếp lớn này sắp xếp và giải quyết nhiều loại công việc khác nhéu.

trợ lý giám đốc tiếng anh là gì và cách viết CV gây ra ấn tượng - Ảnh 1
trợ lý giám đốc tiếng anh là gì?

thường xuyên người từng quan niệm sai lầm rằng một trợ lý chỉ cần làm công việc “bàn giấy”, xử lý những loại sổ sách, lên lịch làm việc và sắp xếp các cuộc hẹn cho sếp… Nói chung, họ nghĩ rằng nghề nghiệp này rất nhàn tản. Trợ lý là “cánh tay phải” của lãnh đạo, họ phải gánh vác rất thường xuyên trách nhiệm, cáng đáng nhiều việc khác nhéu. Họ cần có kiến thức chuyên môn vững vàng, kinh nghiệm dày dặn và sở hữu nhiều loại kỹ năng tổng hợp khác.

Xem thêm: Quản lý nhân sự tiếng Anh là gì? Cách nào giúp bạn quản lý thật tốt?

Trợ lý giám đốc là một chức vụ thuộc bộ phận Quản lý nhân sự – hành chính. Người đảm nhiệm vị trí này được coi là một nhân sự cấp cao, họ bao quát và theo dõi sát sao tình hình hoạt động của đơn vị. Họ là cầu nối giữa lãnh đạo và các phòng ban bên dưới, họ truyền đạt những suy nghĩ, nguyện vọng, nhu cầu của “sếp lớn” đồng thời họ cũng có quyền thay mặt Giám đốc giải quyết công việc.

trợ lý giám đốc tiếng anh là gì và cách viết CV gây ra ấn tượng - Ảnh 2
Trợ lý Giám đốc chính là nhân vật “dưới một người, trên vạn người”.

Người trợ lý có vai trò rất lớn lao đối với các lãnh đạo, cụ thể ở đây là Giám đốc. Nói họ là người đứng phía sau thành công của các lãnh đạo cũng không hề quá chút nào! Nếu so sánh lãnh đạo là những vị tướng cầm quân ra trận thì trợ lý chính là vị trí quân sư. Họ là cố vấn, là người hỗ trợ không thể thiếu của Giám đốc. Đó cũng là lý do người ta hay đùa rằng trợ lý Giám đốc chính là nhân vật “dưới một người, trên vạn người”.

Xem thêm: [GIẢI MÃ] TVC là gì? Vai trò của TVC trong Marketing các thương hiệu

Công việc một ngày mà trợ lý Giám đốc phải giải quyết là nhiều không đếm xuể. tuy nhiên tóm gọn lại thì họ sẽ thường phải làm những công việc chính sau đây:

  • Thực hiện công việc làm công việc quản lý, giám sát theo bắt buộc của Giám đốc
  • Ghi nhận, truyền đạt lại cho các phòng ban khác, lên kế hoạch triển khai các chỉ đạo của cấp trên càng sớm càng tốt
  • Xác định mục tiêu và lập kế hoạch vận hành cho các phòng ban
Mọi Người Xem :   mỡ hành Tiếng Anh là gì
trợ lý giám đốc tiếng anh là gì và cách viết CV gây ra ấn tượng - Ảnh 3
Trợ lý Giám đốc phải giải quyết rất thường xuyên công việc
  • Lập báo cáo định kỳ và nộp cho Giám đốc cũng như gửi đến phòng ban có liên quan
  • Theo dõi tiến độ hoàn thành mục tiêu đã đề ra
  • Thay mặt Giám đốc đưa ra các quyết định về công việc khi rất cần thiết

Muốn nhà tuyển dụng chú ý đến CV của bạn và cho bạn cơ hội để vào vòng trong thì chiếc CV ấy phải thực sự ấn tượng! Không muốn giống như số đông thì bạn cần tập trung làm nổi bật những mục quan trọng như: trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng…

Về kinh nghiệm, nghiễm nhiên là kinh nghiệm làm việc của bạn càng đa dạng, càng liên quan thường xuyên đến vị trí bạn muốn ứng tuyển thì nhà tuyển dụng càng đánh giá cao về nó. Riêng về phần học vấn và kỹ năng thì hãy lắng nghe lời khuyên dưới đây của Chúng Tôi nhé!

▶ THAM KHẢO THÊM: Kinh nghiệm phỏng vấn marketing giúp bạn phỏng vấn như đi chơi

Trình độ học vấn và các bằng cấp liên quan là cái đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào để xem chuyên ngành của ứng viên có phù hợp với tiêu chí tuyển dụng hay không. Chắc hẳn sẽ có nhiều bạn ứng viên băn khoăn, nghề trợ lý tổng giám đốc có đòi hỏi gì cao không. Bình thường khi tìm kiếm nhân sự, nhà tuyển dụng sẽ cần tối thiểu bạn cung cấp thông tin về chuyên ngành mà bạn theo học tại các trường đại học, cao đẳng.

trợ lý giám đốc tiếng anh là gì và cách viết CV gây ấn tượng - Ảnh 4
Chú trọng vào phần trình độ học vấn của bản thân trong CV

Nhà tuyển dụng sẽ dành nhiều thời gian cho phần “Trình độ học vấn” và “Bằng cấp” của ứng viên. Dựa vào đó, họ sẽ nhìn ra phần nào tiềm lực của ứng viên và biết được ứng viên đó có phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển hay không.

do đó, nếu ngành học, trường học của bạn có sự liên quan đến vị trí công việc bạn ứng tuyển thì cơ hội bạn được chọn sẽ cao hơn những người khác. Đối với bằng cấp và chứng chỉ cũng vậy, bạn có nhiều bằng cấp – chứng chỉ liên quan đến công việc bạn apply thì nhà tuyển dụng càng “ưng” bạn hơn.

Ngoài bằng cấp liên quan đến chuyên môn, nếu bạn có những loại chứng chỉ khác như: tin học, ngoại ngữ, kỹ năng mềm… thì cũng đừng quên ghi vào CV nhé! Chúng sẽ tạo ra “điểm cộng” cho bạn trong mắt nhà tuyển dụng.

XEM THÊM: TOP 5 trung tâm đào tạo digital marketing cho người mới bắt đầu

Bên cạnh trình độ học vấn, kỹ năng của ứng viên cũng là “thỏi nam châm” thu hút nhà tuyển dụng. do đó bạn cần thể hiện ra các kỹ năng sở trường của mình, như là:

  • Kỹ năng tổ chức công việc: Công việc của một trợ lý không hề dễ dàng, đôi khi họ sẽ phải xử lý thường xuyên việc cùng một lúc. do đó kỹ năng tổ chức công việc và phân bổ thời gian là không thể thiếu. Trợ lý Giám đốc phải xử lý rất nhiều công việc cùng lúc.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng, dù bạn làm ở ngành nghề nào thì cũng phải dùng nó rất nhiều. Kỹ năng giao tiếp thường được chia thành 2 loại là: giao tiếp bằng miệng và giao tiếp qua văn bản.
  • Kỹ năng tin học văn phòng: Đây là kỹ năng cơ bản mà mọi người trợ lý/thư ký đều phải có. Công việc này đòi hỏi họ phải làm việc nhiều trên máy tính, do đó họ nhất định phải dùng thành thạo các ứng dụng văn phòng cơ bản nhất như: Microsoft, Word, Excel, PowerPoint…
Mọi Người Xem :   Top 9 Cửa hàng bán sáp vuốt tóc chất lượng nhất TP. HCM - buyer.com.vn

Họ tên

Địa chỉ

Thành phố, ST mã bưu điện, Quốc gia

Điện thoại #

Địa chỉ email

TÓM TẮT
Đi du lịch chuyên nghiệp với hơn 10 ngành công nghiệp du lịch năm và kinh nghiệm quản lý. Danh tiếng cho việc định hướng sản phẩm khách hàng và tháo vát.

Kiến thức và kỹ năng bao gồm:

• Quản lý tài khoản• Quản lý quan hệ khách hàng
• vận hành du lịch• Nhân sự chuyên nghiệp
• Quan hệ công chúng• MS Office
• Internet và E-mail• Apollo
• Sabre• Visio
• Document Imaging• Pars
LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN
Quản lý hành chính• Xác minh và xác nhận đặt phòng trong hơn chủ sở hữu timeshare 3500, xử lý lên đến 100 đặt phòng hàng ngày và 30 + hỏi qua điện thoại.• Hiệu quả giám sát tám nhân viên, thành công đáp ứng như là một nguồn lực vận hành và kỹ thuật.• Kế hoạch và phân công lịch trình ca cho đến các đại lý 22.• Chuẩn bị báo cáo hành chính hàng tháng toàn diện, hoàn thành ngân sách hàng năm và mỗi tháng, kiểm soát chi phí, và các hóa đơn mỗi tháng.• mong muốn được đánh giá thành công, cung cấp các giải pháp thích hợp, đảm bảo sự hài lòng của customers.Human Tài / Nhân• Quản lý tất cả các khía cạnh của bộ phận nguồn nhân lực, kinh nghiệm trong việc tuyển dụng, phỏng vấn, vị trí, và đánh giá của nhân viên.• hứng thú và nhiệt tình trong khi giải quyết các vấn đề phức tạp có liên quan đến hoạt động và sản phẩm khách hàng Lấy khoái cảm. dịch vụ khách hàng / Truyền thông• tương tác với hàng ngàn khách hàng trên cơ sở mỗi tháng.• Chất lượng đội ngũ lãnh đạo tiến hành hoạch định và đào tạo đại lý dẫn đến một tổng giá trị tốt hơn các dịch vụ khách hàng.• có khả năng để hỗ trợ hiệu quả cho khách hàng trong các tình huống đột xuất và phong phú một cách bình tĩnh và hiệu quả.• Cam kết của triết lý lãnh đạo nhóm thống kê / quản lý, gia tăng hiệu quả cho phép một số lượng lớn các khách hàng để được phục vụ.
KINH NGHIỆM

Cộng đồng Resorts, Virginia Beach, VA

1999 – Present

Trợ lý Giám đốc Điều hành
• Quản lý tất cả các khía cạnh vận hành trong hơn 3500 chủ sở hữu, trong đó có dự đoán và giải quyết vấn đề, tài liệu và lưu trữ giấy tờ, và đảm bảo sự hài lòng của chủ sở hữu hoàn toàn.

Octagon Airlines, Fairbanks, AK

1989 – 1999

dịch vụ Giám sát
GIÁO DỤC / ĐÀO TẠO

Manning Trường Travel, Inc., Miami, FL

1989

Đào tạo du lịch
Tiếp tục đào tạo giáo dục bao gồm: Advance Re-vấn đề, nguyên tắc lãnh đạo, Advance Beamis, Giải Quyết Khiếu Nại, ứng cứu khẩn cấp, thuốc và rượu Đào tạo.

 Bạn có thể download mẫu CV trợ lý giám đốc này TẠI ĐÂY

Karen EvansAddress line 1Address line 2T: 0044 121 638 0026M: 0121 638 0026E: [email protected]

PERSONAL SUMMARY

A well presented individual who is able to lead teams from  the front and by example, and who has an ambition to be a great manager of the future. Karen is fully aware of all aspects of management, from selling, customer service, training, employee management, visual merchandising to asset protection. As an inspirational leader she has the flexibility and willingness to get involved in the business operations at key times, and works hard to keep her team happy, motivated and productive. She is someone who is fully aware of the important of maximising the potential of any business through effective team working.

Karen is currently looking for a suitable managerial position with a exciting company that not only offer superb career prospects but also provides a competitive salary and a full package of benefits.

CAREER HISTORY

Assistant manager – Hotel companyResponsible for the day to day running of the hotel, working alongside the team to achieve targets and KPI’s. In charge of using high levels of planning and organisation to meet company goals, develop people, and run an efficient operation.

Duties

  • Ensuring that standards are consistent.
  • Managing the first impressions of the company and of its brand.
  • Maximising room occupancy at best rates and using up-selling techniques to promote hotel services and facilities.
  • Setting departmental objectives, work schedules, budgets, policies, and procedures.
  • Monitoring the appearance, standards, and performance of staff members.
  • Maintaining good communication and working relationships with all hotel departments.
  • Conducting monthly performance meetings with senior managers.
  • Recruiting, managing, training and developing staff.
  • Working closely with General Manager to drive a guest focussed sales strategy.
  • Implementing company procedures and plans.
  • Updating the company website.
  • Preparing budgets, reports and other financial records.
  • Dealing with any enquiries and complaints and monitoring customer service.
  • Putting together the rotas and shifts.
  • Being friendly with annoyed customers.
  • Using information technology to record sales figures, for data analysis and forward planning.

KEY COMPETENCIES

Managerial skills

  • Strong leadership and communication skills.
  • Driving sales and profits, training and developing teams
  • Having a hands on approach and leading by example.
  • High level of IT proficiency.
  • High level of commercial awareness and sales capabilities.
  • Excellent leadership, interpersonal and communication skills.
  • Accountable and resilient.
  • Commitment to delivering a high level of customer service.
  • Ability to work under pressure.
  • Excellent grooming standards.
  • Flexibility to respond to a variety of work situations.
  • Ability to work on your own and as part of a team.
  • Extensive management and supervisory experience in the hospitality, retail or leisure industries.
  • Able to analyse and interpret trends to facilitate planning.

Personal skills

  • Undertaking continuous training to learn and understand the latest managerial polices and practices.
  • Sociable and personable.
  • Capable of carrying individual and collective responsibility.
  • Having a flexible “can-do” attitude and a positive approach to problem.
  • Presentable and articulate.

AREAS OF EXPERTISE

  • Running shifts
  • Customer service
  • People management
  • Merchandising
  • Cash management
  • Problem solving
  • Multitasking
  • Delegating
  • Networking
  • Team building
  • Chairing meetings.

ACADEMIC QUALIFICATIONS

Birmingham South University   –    Degree  BA (Hons) Hospitality & Management    –  2008 / 2011Birmingham North University  –  Diploma in Business Operations   –  2006 / 2008

REFERENCES   –   Available on request.

Mọi Người Xem :   "Độc hành" đâu có nghĩa là cô đơn? - http://buyer.com.vn

Bạn có thể tải mẫu CV tiếng Anh trợ lý giám đốc này TẠI ĐÂY

Qua bài viết trên đây, Chúng Tôi đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích như: trợ lý giám đốc tiếng anh là gì, vai trò, công việc cũng như cách viết CV trợ lý Giám đốc ấn tượng. Hi vọng chúng sẽ giúp ích thường xuyên cho bạn trên con đường tìm việc!



Các câu hỏi về trợ lý giám đốc tiếng anh là gì


Nếu có bắt kỳ câu hỏi thắc mắt nào vê trợ lý giám đốc tiếng anh là gì hãy cho chúng mình biết nhé, mõi thắt mắt hay góp ý của các bạn sẽ giúp mình cải thiện hơn trong các bài sau nhé <3 Bài viết trợ lý giám đốc tiếng anh là gì ! được mình và team xem xét cũng như tổng hợp từ nhiều nguồn. Nếu thấy bài viết trợ lý giám đốc tiếng anh là gì Cực hay ! Hay thì hãy ủng hộ team Like hoặc share. Nếu thấy bài viết trợ lý giám đốc tiếng anh là gì rât hay ! chưa hay, hoặc cần bổ sung. Bạn góp ý giúp mình nhé!!

Các Hình Ảnh Về trợ lý giám đốc tiếng anh là gì


Các hình ảnh về trợ lý giám đốc tiếng anh là gì đang được chúng mình Cập nhập. Nếu các bạn mong muốn đóng góp, Hãy gửi mail về hộp thư [email protected] Nếu có bất kỳ đóng góp hay liên hệ. Hãy Mail ngay cho tụi mình nhé

Tra cứu kiến thức về trợ lý giám đốc tiếng anh là gì tại WikiPedia

Bạn nên tìm thêm nội dung về trợ lý giám đốc tiếng anh là gì từ web Wikipedia tiếng Việt.◄ Tham Gia Cộng Đồng Tại

???? Nguồn Tin tại: https://buyer.com.vn/

???? Xem Thêm Chủ Đề Liên Quan tại : https://buyer.com.vn/hoi-dap/

Related Posts

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu là gì? 1

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu là gì?

ContentsĐánh giá về Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượngCác câu hỏi về trợ lý giám đốc tiếng anh…
Bính Biến Vi Tu Là Gì - Ý Nghĩa Của 2 Sao Cô Thần 2

Bính Biến Vi Tu Là Gì – Ý Nghĩa Của 2 Sao Cô Thần

ContentsĐánh giá về Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượngCác câu hỏi về trợ lý giám đốc tiếng anh…
Cấy da siêu vi điểm là gì? Giá bao nhiêu? Có tác dụng gì 3

Cấy da siêu vi điểm là gì? Giá bao nhiêu? Có tác dụng gì

ContentsĐánh giá về Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượngCác câu hỏi về trợ lý giám đốc tiếng anh…
Phản Nitrat hóa và tác dụng trong xử lý nước thải 4

Phản Nitrat hóa và tác dụng trong xử lý nước thải

ContentsĐánh giá về Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượngCác câu hỏi về trợ lý giám đốc tiếng anh…
Chu vi là gì diện tích là gì 6

Chu vi là gì diện tích là gì

ContentsĐánh giá về Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượngCác câu hỏi về trợ lý giám đốc tiếng anh…
Da vi sợi là gì - MFL Việt Nam 7

Da vi sợi là gì – MFL Việt Nam

ContentsĐánh giá về Trợ lý Giám đốc tiếng Anh là gì và cách viết CV gây ấn tượngCác câu hỏi về trợ lý giám đốc tiếng anh…