Bài viết Mô hình vận hành công ty như thế nào? –
Blog quản trị Nhân sự thuộc chủ đề về Wiki How thời gian này đang
được rất nhiều bạn quan tâm đúng không nào !! Hôm nay, Hãy cùng
Buyer.Com.Vn tìm hiểu Mô hình
vận hành công ty như thế nào? – Blog quản trị Nhân sự trong bài
viết hôm nay nhé ! Các bạn đang xem bài viết : “Mô hình
vận hành công ty như thế nào? – Blog quản trị Nhân sự”
Đánh giá về Mô hình vận hành công ty như thế nào? – Blog quản trị Nhân sự
Xem nhanh
Email: [email protected]
Facebook hỗ trợ thực chiến: https://www.facebook.com/dealhotchannels
Danh sách phát khóa học quản lý doanh nghiệp: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiFF84WTAtw6DOWP-6pHkPPhY18h_wvR1
Link: Kỹ thuật kiếm tiền tỷ báo hiếu cha mẹ: https://www.youtube.com/watch?v=SGripuXTUP8
Link: Kỹ thuật kiếm tiền tỷ chưa ai dạy bạn: https://www.youtube.com/watch?v=2hH37yTuP10
Up cái ảnh, biết đâu ai đó cần. Mình hay gặp câu hỏi: “Chiến lược vận hành của tổ chức như thế nào?”, “Mô hình hoạt động ra sao?” ở những công ty ở tầm quy mô 500 tỷ trở lên. Không hiểu sao thứ tưởng như rất lý thuyết này vậy mà nó lại là câu hỏi thực tế. : )
Tầm của bạn ở đâu, câu hỏi của bạn ở đấy!
“Suốt nhiều thập kỉ qua, thế giới đã chứng kiến lịch sử phát triển của các mô hình tập đoàn kinh doanh khác nhau, như mô hình tập đoàn kết nối khối (conglomorate) ở Đức, mô hình Keiretsu của Nhật Bản, Cheabol của Hàn Quốc và mô hình công ty holdings ở Mỹ,…
Holdings là mô hình cơ bản của công ty hoạt động đa ngành và những ngành này phải mang tính bổ trợ nhéu. Ưu điểm nổi bật của mô hình holdings chính là quyền tự chủ của các công ty con. Holdings khác với tập đoàn ở chỗ chỉ đóng vai trò là cổ đông lớn chứ không những định buôn bán, điều phối vận hành của công ty con như mô hình tập đoàn hoặc tổng Doanh nghiệp. Vì vậy, Doanh nghiệp con trực thuộc holdings sẽ được tự chủ hơn trực thuộc tập đoàn hoặc tổng Doanh nghiệp.
Trong mô hình Doanh nghiệp holdings, công ty mẹ và Doanh nghiệp con hoạt động tương đối độc lập, minh bạch. Về mặt lý thuyết, nếu công ty mẹ hoặc Doanh nghiệp con gặp điều kiện về tài chính thì công ty còn lại cũng không bị tác động một cách đáng kể.”
“Holdings là một mô hình Doanh nghiệp rất thường nhật, hoạch định đa ngành, được dùng tại các công ty đa quốc gia. hoạt động thuần “holding” dễ dàng là công ty mẹ sẽ không trực tiếp tham gia sản xuất buôn bán tại các Doanh nghiệp con mà chỉ đóng vai trò là cổ đông lớn. trong lúc đó, “tập đoàn” được toàn quyền quyết định vận hành buôn bán.
công ty chuyển sang mô hình holdings sẽ nắm giữ cổ phần chi phối các công ty khác. Thách thức của holdings là xây dựng quy chế quản trị, tài chính nhằm kiểm soát chặt chẽ Doanh nghiệp con, Giảm rủi ro kinh doanh. Ngược lại, ưu điểm của mô hình này là nhận được các lợi ích về thuế, quản lý nhân sự, nguồn vốn, thực hiện quá trình mua bán, sáp nhập (M&A) giữa các đơn vị con một cách đơn giản, thuận tiện hơn. Nhìn chung, tình trạng này có thể giúp công ty phát huy được tối đa nguồn lực, cơ cấu các Doanh nghiệp thành viên và tăng sức cạnh tranh trên thị trường.”
“Ưu điểm của mô hình holdings là tạo cơ hội tiếp cận các nguồn vốn, mở rộng vận hành buôn bán thuận lợi. Bên cạnh việc tạo sự thuận lợi cho công ty, mô hình holdings vẫn tồn tại một số thách thức khi các đơn vị phải đối mặt với những xung đột lợi ích giữa Doanh nghiệp mẹ và các công ty thành viên. Việc Doanh nghiệp mẹ nắm quyền sở hữu 51% vốn cổ phần có khả năng chi phối các Doanh nghiệp con nhưng chưa hẳn đã nắm rõ vận hành của các đơn vị này. Chưa kể, những người “cầm lái” của Doanh nghiệp mẹ phải có đủ tâm, có tầm và hiểu biết về lĩnh vực muốn đầu tư.
Vậy nên, việc xây dựng các tiêu chuẩn về quản trị tài chính, tránh rủi ro trong kinh doanh giúp kiểm soát tốt các công ty con luôn là một bài toán khó mà lãnh đạo cần vượt qua để tránh lâm vào tình trạng thua lỗ. Làm được tình trạng này, họ sẽ có đủ sức mạnh để tồn tại, phát triển và là đôi hia bảy dặm đưa tên tuổi Doanh nghiệp vươn xa hơn nữa.”
Nguồn cafebiz
Cách để biết được công ty theo mô hình nào đó là dựa vào chiến lược thương hiệu và tầm nhìn. Nếu chiến lược thương hiệu là: – Bảo trợ –> Mô hình hoạt động giống kiểu tập đoàn và các Doanh nghiệp cùng chung văn hóa – Độc lập –> Mô hình vận hành giống kiểu holdings và mỗi Doanh nghiệp có thể khác văn hóa với nhau.
Các câu hỏi về mô hình vận hành là gì
Nếu có bắt kỳ câu hỏi thắc mắt nào vê mô hình vận hành là gì hãy cho chúng mình biết nhé, mõi thắt mắt hay góp ý của các bạn sẽ giúp mình cải thiện hơn trong các bài sau nhé <3 Bài viết mô hình vận hành là gì ! được mình và team xem xét cũng như tổng hợp từ nhiều nguồn. Nếu thấy bài viết mô hình vận hành là gì Cực hay ! Hay thì hãy ủng hộ team Like hoặc share. Nếu thấy bài viết mô hình vận hành là gì rât hay ! chưa hay, hoặc cần bổ sung. Bạn góp ý giúp mình nhé!!
Các Hình Ảnh Về mô hình vận hành là gì
Các hình ảnh về mô hình vận hành là gì đang được chúng mình Cập nhập. Nếu các bạn mong muốn đóng góp, Hãy gửi mail về hộp thư [email protected] Nếu có bất kỳ đóng góp hay liên hệ. Hãy Mail ngay cho tụi mình nhé
Tham khảo thông tin về mô hình vận hành là gì tại WikiPedia
Bạn nên tìm thêm thông tin chi tiết về mô hình vận hành là gì từ trang Wikipedia tiếng Việt.◄ Tham Gia Cộng Đồng Tại???? Nguồn Tin tại: https://buyer.com.vn/
???? Xem Thêm Chủ Đề Liên Quan tại : https://buyer.com.vn/hoi-dap/
Các bài viết liên quan đến
